※今回はわりと毒吐いてます・・・
プレミアムフライデーって何？
今朝、ニュースを見ていたら、「プレミアムフライデー導入へ」とかいうニュースをやっていた。
は、なんだそれ？と思って見ていたら、
経済産業省や経団連、小売り、旅行などの業界団体でつくるプレミアムフライデー推進協議会は１２日、初会合を開き、毎月末の金曜に消費活動を促す「プレミアムフライデー」を来年２月２４日から実施すると決めた。買い物しやすいように従業員の終業時刻を早める取り組みも進めるという。
プレミアムフライデーは、各地のショッピングセンターや商店街などにイベントやキャンペーンを企画してもらい、買い物や外食、旅行など幅広い分野の消費を喚起するのがねらい。主導する経産省は広告費などとして、２０１６年度の補正予算に２億円を計上。協議会では今後、月末の金曜日は従業員が午後３時をめどに退社できるよう企業に働きかける方針だ。
今度は「プレミアムフライデー」 来年２月から実施へ：朝日新聞デジタルより
・・・はぁそうですか・・・
このニュースを聞いてまず思ったこと、
「え、やっぱお偉いさんて、バカなの？」
としか思えなかったんですけどねぇ・・・
今はフリーランスですけど、２年前までは会社勤めしてたので、仮にまだ会社勤めしていたとしても、この制度が導入されても嬉しいとは到底思えなかっただろうな。
むしろ、「税金使って余計なことしてくれてんじゃねーよ！！」とぶつけどころのない怒りがこみ上げたかもしれません。
毎月末の金曜日の15時に退社するということは
単に残業が増えるだけだよね？
毎月末の金曜日は午後3時退社ということは、いつもより早く業務を終わらせなければいけなくなる。
常に定時退社ができるところなら可能かもしれないけれど、そんなとこお役所か超ホワイト企業くらいしかないだろうよ！！！！
とはいえ、
「お役所も忙しい時は忙しいから残業だってあるよ！お役所でも下っ端は大変なんだから！」
と役場勤めの友人に軽くキレられたことはありますが。
ちょっと脱線しましたが、
要は金曜の午後3時に退社するために、前日の木曜日の残業と、月曜の残業はセットになるのがデフォルトになっちゃうんじゃないの？
むしろ、金曜早く帰ったからその分土曜にやっといてね、とか、休日出勤が増えるだけだろう。
・・・洗脳されすぎ？
でも大体、風邪薬のCMだって、大概が
「辛い時も、これを飲めば大丈夫！（すぐ治るから仕事休まなくていいよ）」
という風にしか読み取れないコマーシャルばっかりなんですけど。
「辛い時はこれを飲んでゆっくり休もうね」
みたいなコマーシャルがないのは何故なんでしょうね・・・
そもそも月末は忙しいから無理があると思う
なんで月末の金曜なんですかね。
月末や月初は大体どこも忙しいんだよ！って知らないのか？
なんなら月末月初どころか週末は他の曜日より忙しかったりするんだよ！って知らんのかっ！！
考えれば考えるほど、現場を知らないバカなおっさんらが会議室で決めただけなんだろうなとしか思えん！
これが机上の空論ってやつかな？
サービス業の人ってさらに大変になるよね？
大体、「買い物や外食、旅行など幅広い分野の消費を喚起するのがねらい」ってあるけど、結局それってサービス業の人の負担が増えるだけなんじゃ・・・
毎月末の金曜15時退社としか決められてないみたいだし、サービス業の人は忙しさは増えるけど、休みは変わんないよね。
むしろサービス業でも時々週末休めてた人は、週末休み辛くなるんじゃないかな。
そもそも消費換気になるのか？
そもそも給料増えないのに休みだけ増えても消費するか・・・？
月給制の人ならまだいいかもしれないけど、派遣やパート・アルバイトとか時給や日給で働いてる人は給料減るだけだよね。
たとえ月給制でも休み増えたから残業代はつかないとか減らすとかされたらさー残業増えるだけで、ただしんどくなるだけなんじゃ？
プレミアムフライデーにロゴマークなんているの？
ごくごく一部の人しか恩恵受けられそうにないし、どー考えても定着しなさそうなんだけど！？
しかもこんな公平性も感じられないようなのにも税金使われてるんだよねぇ＼(*｀∧´)／
あ、そしてロゴマークまであるんだ。
プレミアムフライデーの実施方針・ロゴマークが決定しました（METI/経済産業省）
うーん、このロゴマーク、なんかバカにされてるようにしか見えない。見れば見るほどムカついてくる・・・自分がひねくれすぎてるだけなのか！？
大体こんなこと考えるよりも、もっと残業減らすような施策とか、有給取りやすくなるような環境作るとかそっちのが先じゃないんかい！
つい最近も大手広告代理店の過労働が問題になったばっかりなんだから、
- 労働基準法に違反したとこはもっと厳格に取り締まるとか
- なんなら労働者目線で見直すとか
- サービス残業やブラック労働をさせた経営者や管理職にはなんらかの罰則なり罰金儲けるとか（むしろクビにするとか？）
- 有給は必ず消費できるようにするとか
- 残業代はきっちり出すとか（でも無意味な残業はなくす）
この辺考える方が大事じゃないの？
そもそも給料上がんねーのに休み増えても消費なんかしねーよ！！！！
無理くりプレミアムフライデーのメリットを考えてみた
・・・平日にしかあいてない役所や銀行の窓口に行ける。
家族の時間が増える・・・？
それくらいしか思い浮かばない・・・
ただ、ですよ、銀行の窓口って15時までですよね？
ってことは15時に終わっても銀行の窓口には行けなかったね。
ATMがかろうじて引き出し手数料がかからない時間に利用できるとかかな。銀行によると思うけど。
役所の窓口は17時とか18時まではあいてるから金曜の15時以降なら行けるね。
ただその分、人が混み合いそうだけどね！
懸念としては、政府主導ということは役所も率先して金曜15時には終わっちゃうんじゃないのwwww
そうなったら結局意味ないよね。
いろいろ考えたけどツッコミどころしかなかった
いろいろと考えてみましたよ。メリットがないかともなんとか捻くり出してみたけれど、総じてツッコミどころしか思い浮かばなかった。
てゆーか、そもそも政府主導でやることじゃないよね。
う〜ん、誰かこのプレミアムフライデーを税金使ってまで実施する必要があるのか、一体どんな利点があるのか教えてください。
てふてふさんぽ 
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